医疗动态
岳阳医院太仓分院顺利完成首次“青苗”阶段考核
（侯霄雷报道）为了促进我岳阳医院太仓分院"青苗"人才培养计划更顺利地实施，做好我分院人才梯队建设工作并更好地在各个层面与总院同步接轨，2012年1月14日上午10：00，在太仓市中医医院门诊楼6楼会议室举行了"2011年度太仓分院‘青苗'人才汇报交流会"。会议由岳阳医院派驻太仓分院院长助理侯霄雷主持，参加会议的有岳阳医院的"青苗"导师急救医学科钱义明主任、麻醉科沈华主任及人事处"青苗"工作负责人倪婧妍，还有我分院副院长杨志强、医教科科长兼院长助理高文元、医教科副科长陆兵、6名"青苗"和分院的4名导师。
交流会首先从4名第三批入选的"青苗"顺序进行一年学习总结汇报开始。神经内科闻瑛、麻醉科宋晓乾、妇产科顾志娟和内分泌科王静，4位医师分别从政治思想、业务水平、心得笔记、继续教育、院外进修、科学研究、发表文章、教学工作及英语学习等方面先后进行了一年跟师情况总结，而分院为他们在太仓当地安排的4位导师分别对他们的学习进展进行了中肯的点评，也阐述了导师们自己在带教过程中的心得体会和面临的困难。
其后，麻醉科"青苗"宋晓乾的岳阳导师--我院麻醉科主任沈华，就其申报并获立项的院级课题中部分参考指标及技术路线的实施等方面提出了数个问题，并表明了她的观点和看法，从现代医学比较前沿的平面阐明了解决这些问题的富有建设性和可操作性的更改建议，使在座人员对于科学研究方面的"瓶颈"问题茅塞顿开。而我院急救医学科主任钱义明老师接着沈华主任的话题，结合自身成长的经历，给"青苗"们提出了更高的学习要求，他希望"苗苗"们要注重给自己制订个人发展的规划，包括短期的和长期的，并要坚持按照自己的规划按部就班地付诸实施，必将为个人成长、甚或医院的发展创造更加广阔的空间。
最后，高文元科长和侯霄雷院长助理分别对"青苗"们一年的成绩进行总结，充分肯定了这些"苗苗"们通过"青苗"培养的平台得到了锻炼，也取得了很大的进步，并对于后两年继续提高也提出了较高的要求，不仅仅在医、教、研等各个方面全面发展，更希望在明年的汇总总结会上看到更多、更令人瞩目的"亮点"。
历时两个多小时的汇报交流会在导师与"青苗"们的热烈讨论中继续升温，这次的阶段总结工作在顺利完成考核评分表后圆满划上句号，给"青苗"们提供了化"压力"为"动力"的实践平台和继续努力的方向，也促动了导师们为如何让这些优秀的"苗苗"们更好更快地成长付诸更深层次的思考，在两家医院合作工作方面起到了良好的推动作用。
沪公网安备 31010902002500号
